استاد ایلیا «میم» رام الله

رابطه یک رئیس (رهبر) و مدیر چگونه می تواند باشد؟ فرض کنید شما برای مسئولیتی که به عهده خود دارید به یکی از هوشمندانه ترین اقدامات ممکن یعنی «تکثیر خود» (چیزی که این روزها بین دوستان خودمان شدیداً رواج دارد و اکیدًا توصیه شده) دست می زنید. بعد از مدتی، یک نفر دیگر به سیستم شما اضافه شده است که مشابه (یا عین) شماست. حالا نقش شما در این سیستم چه می تواند باشد؟ این اتفاق ممکن است بین هر رئیس و مدیری بیفتد. بگذارید جواب را از ژن های بدنمان برسیم و ببینیم این مسئله را بر اساس کدام استراتژ ی حل می کنند.

«پریا (شباب حسامی)»

یکی از مهم ترین پرسش ها در حوزه ژنتیک آن است که نمونه های اضافی از ژن ها چگونه در درون یک ارگانیزم باقی می مانند. زمانی که یک ژن تکثیر می شود و نمونه تازه ای از خود می سازد یکی از دو نمونه یا کپی آن غالبا یا پاک و یا غیرفعال می شود، اما در مواردی هر دو نمونه ژن دست نخورده باقی می مانند. یک گروه از محققان سوئیسی از موسسه فدرال فناوری زوریخ برای شناخت بهتر این پدیدار یک مدل کامپیوتری و نیز آزمایش های زیست- شیمیایی را مورد استفاده قرار دادند و خانواده هایی از ۱۰۵ ژن تکثیر شده را در مخمر خاصی به نام ساکارمیسسز سرویسیا (Saccharomycescerevisiae) مورد مطالعه قرار دادند. در این بررسی روشن شد که ژن های اضافی چهار استراتژی خاص برای بقا در پیش می گیرند. نخستین استراتژی آن است که این نمونه ها خود را به عنوان قطعات یدکی معرفی می کنند که در صورت از کار افتادن ژن اصلی جای آن را پر کنند. استراتژی دوم عبارت است از تولید کارکردهای تازه، سومین استراتژی ناظر به نحوه تنظیم به شیوه متفاوت است و بالاخره در استراتژی چهارم این ژن ها میزان پروتئین هایی را که به وسیله این نوع ژن رمزنگاری می شود، افزایش می دهند.

منبع: فصلنامه تفکر متعالی

شماره ۳ ـ بهار

[۱]تفکر الگوبی و بعبارتی تفکر بر اساس الگوهای آفربنش بگی از شاخه های تعلیمی تفکر در الاهبسم می باشد. تفکر ژنتیکی نبز در کنار تفکرسلولی، تفکر ملکولی، تفکر جانوری و تفکر کائناتی بکی از محورهای تفکر الگوبی محسوب می شود

[۲]عبارت ژئواستراتژی که از وا ژ ه های کاربردی در حوزهٔ سباست است. من هم نزدبک به آن واژه را برای استراتژی ژن ها در بدن انتخاب کردم که تا حدی بتواند گویا باشد.